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Parceria entre GarR e Unati reúne mulheres 60+ em desfile
Resultado de uma parceria entre a Universidade Aberta da Terceira Idade - Unati e o Grupo de Artesanato com Resíduo Reciclado - Garr, do SinteemaR, o desfile “Arte e Crochê de Luxo: Tendências 60+” reuniu dezenas de modelos de crochês.Vestidos, blusas, bolsas e os mais diversos acessórios de crochê produzidos com linhas reaproveitadas das fábricas preencheram os espaços do Bloco B33. Além de um trabalho para o corpo e mente das artesãs da terceira idade, o projeto também é uma reeducação ambiental, ensinando cada membro sobre a importância de evitar o desperdício e contribuir com o meio ambiente.
Outubro Rosa: mês de prevenção ao câncer de mama
A campanha do Outubro Rosa promove a conscientização sobre o câncer de mama, focando no diagnóstico precoce e medidas de prevenção da doença. De acordo com o Ministério da Saúde, este é o câncer mais frequente em mulheres, mas tem altas chances de cura se descoberto nos estágios iniciais.Mulheres de 50 a 69 anos precisam realizar a mamografia a cada dois anos, já que a idade é um fator de risco. Porém, pessoas de todas as faixas etárias devem ir ao médico regularmente e ficarem atentas aos sinais do corpo. Apesar da campanha focar no público feminino, o câncer de mama também pode acometer homens, embora seja raro - apenas 1% dos casos.O autoexame é um processo simples, mas essencial no diagnóstico precoce: basta apalpar a região das mamas, axilas e mamilos e observar possíveis alterações. Veja se há elevações nos mamilos, mudanças na pele das mamas e axilas, como vermelhidão e textura áspera ou deformações e caroços duros na região. Procure um médico assim que notar alterações suspeitas e não deixe de fazer o autoexame. Para saber mais, confira a cartilha disponibilizada pelo Instituto Nacional de Câncer - INCA: https://ninho.inca.gov.br/jspui/bitstream/123456789/14911/1/Cartilha_c%c3%a2ncer_de_mama_2023_8_ed.pdf
Grupo GarR e Unati organizam desfile com pessoas idosas
Nascendo de mais uma parceria entre o Grupo GarR do SinteemaR, a UEM e a Unati, na próxima terça-feira, dia 1, será realizado o desfile “Arte e Crochê de Luxo: Tendências 60+”. O evento terá início às 15h30 no auditório do Bloco B33. O desfile faz parte da programação da Jornada da Pessoa Idosa, que acontece durante toda a terça-feira também na UEM.Programação da Jornada:MANHÃ8h30 - Momento cultural: apresentação coreográfica "Ginástica e dança para a vida"9 horas - Café da manhã9h30 - Mesa temática: "A pessoa idosa na legislação: proteção" - Gisele Mendes Carvalho.A saúde da mulher 60+ - Grace Jacqueline Aquiles11 horas - Desfile: Corte e Costura - Grupo do Curso de Extensão Corte e Costura UnatiTARDE13h30 - Momento cultural: Violino com quarteto de cordas - Pedro Henrique Ludwig.14 horas - Palestra: Envelhecer é uma certeza!Envelhecer bem é uma escolha! - Terezinha Gomes Faria15h30 - Desfile: Arte e Crochê de Luxo: Tendências 60+ - Acadêmicos da Unati e Grupo GarR
SinteemaR disponibiliza atendimento por WhatsApp
O número de WhatsApp foi criado para atender o público que procura o SinteemaR. No canal de atendimento, os filiados conversam diretamente com os setores do sindicato. O sistema de respostas automatizadas direciona para um menu de opções que facilita o contato.Por meio do número, é possível tirar dúvidas sobre ações do sindicato, conhecer os convênios oferecidos, além de realizar agendamentos para atendimento odontológico e assessoria jurídica. Para essas e outras informações, entre em contato no WhatsApp (44) 3225-1611.
Grupo GarR participa de curso de educação ambiental
Convidado pelo Instituto Ambiental de Maringá, o Grupo GarR do SinteemaR participou na última semana de um Curso de Educação Ambiental, promovido pela Prefeitura Municipal.A aula foi voltada para a conscientização e formação de multiplicadores em questões ecológicas, com o objetivo de proporcionar aos participantes conhecimentos teóricos e práticos sobre sustentabilidade, conservação dos recursos naturais e reaproveitamento de materiais.
Plenária reúne servidores de diversas categorias no auditório do SinteemaR
Trabalhadores da área da saúde, segurança, educação básica e superior do Estado do Paraná se reuniram neste sábado, dia 21, no auditório do SinteemaR para a "Plenária sobre Saúde e Previdência". O principal tema abordado foi a atual situação do SAS em Maringá e região, com bastante ênfase nos problemas enfrentados no atendimento do Hospital Metropolitano, que fica em Sarandi.A dirigente do SinteemaR e integrante do Grupo de Trabalho da Saúde do Fórum das Entidades Sindicais, Eloisa Hundsdorfer, fez a abertura do evento e falou da importância de debater este assunto - indispensável para os servidores. A fala foi seguida pela secretária Estadual da Saúde e Previdência da APP-Sindicato, Tereza Lemos, que também é integrate do Grupo de Trabalho e elencou os desafios enfrentados pelos usuários do SAS. Ela explicou que não são feitas muitas denúncias na ouvidoria do SAS, e assim não gera protocolos suficientes para comprovar a ineficiência do atendimento e levar ao Governo estas reclamações. Em seguida, os advogados Wagner Moura e Adenilson Zanini explicaram a questão jurídica do SAS e também abordaram as outras pautas previstas para a plenária: a Paranaprevidência e as perícias médicas. Foi aberta a fala para todos os presentes, que além de fazerem reclamações sobre o sistema de atendimento também falaram em soluções para a situação. Ficou encaminhado que os sindicatos presentes formarão um grupo para abordar esta questão regionalmente entre outras decisões.
Plenária discute problemas enfrentados no SAS e na Paranaprevidência
Neste sábado, 21 de setembro, o SinteemaR e a APP-Sindicato realizam uma plenária com servidores públicos do Estado, envolvendo as regiões de Paranavaí, Mandaguari e Maringá, para discutir os problemas enfrentados no atendimento do SAS - no Hospital Metropolitano de Sarandi. O evento inicia às 8 horas, no Auditório do Trabalhador - na sede SinteemaR.São muitas as reclamações sobre os serviços prestados pelo Hospital, que vão desde agendamentos de consultas, até a liberação de exames laboratoriais, de imagens, internações, entre outros. Os servidores também vêm enfrentado muitas dificuldades na liberação de cirurgias de urgência e cirurgias eletivas, que são agendadas e, muitas vezes, são desmarcadas sem previsão de reagendamento.A realização da Plenária faz parte de um planejamento de atividades que são desenvolvidas pelo Grupo de Trabalho - GT da área da Saúde, formado por representantes dos sindicatos ligados ao Fórum das Entidades Sindicais - FES. O trabalho desenvolvido pelo GT tem trazido resultados importantes na melhoria dos atendimentos.O evento foi organizado pela diretora do SinteemaR, Eloisa Hundsdorfer e pela presidente da APP-Sindicato Maringá, Anunciata Albanez e terá a participação da coordenadora estadual do GT, Tereza Lemos, e dos assessores jurídicos Wagner Moura e Adenilson Zanini.
SinteemaR participa de reunião da Paranaprevidência
A dirigente do SinteemaR e membro do Conselho de Administração da Paranaprevidência, Marisa Morales, participou na última semana de mais uma reunião mensal da instituição. Como pautas do dia, foram apresentadas a execução orçamentária dos planos dos fundos da entidade; o demonstrativo de investimento; o balancete financeiro do mês de julho; o relatório de governança e a aprovação da ata da 7ª reunião ordinária.
Centrais Sindicais e MPT lançam campanha contra assédio eleitoral
As centrais sindicais CUT, Força Sindical, NCST, UGT, CTB, CSB, Pública e Intersindical junto ao Ministério Público do Trabalho - MPT lançaram na última semana uma campanha para denunciar o assédio eleitoral nas eleições municipais de 2024."O voto é seu e tem sua identidade" visa alertar o trabalhador sobre o assédio para que a disputa eleitoral seja justa e embasada na liberdade absoluta de escolha. A campanha utiliza vídeos, spots de rádio e cards na internet como ferramentas de ação. E mais: para quem quiser denunciar o assediador, de maneira segura e sem se expor, pode fazer isso por um aplicativo de celular e um site. Uma cartilha sobre o tema também vai informar e facilitar as denúncias, protegendo os funcionários de empresas privadas, terceirizados e servidores públicos.O assédio pode ser praticado: - Pelo empregador, representantes ou prepostos das empresas, bem como dirigentes de órgãos públicos.- Entre colegas de trabalho- Pelos trabalhadores e trabalhadoras em relação a seus superiores.- Por terceiros, como tomadores de serviço e clientes. Alguns exemplos de assédio eleitoral:- Prometer benefício ou ameaçar de prejuízo no contrato de trabalho em razão do resultado das eleições.- Proferir comentários depreciativos ou realizar atos que causem humilhação ou discriminação de trabalhadores queapoiam candidatos ou candidatas diferentes do defendido(a) pelo assediador ou assediadora. - Entregar material de propaganda eleitoral aos trabalhadores e trabalhadoras ou expor propaganda eleitoral nos locais de trabalho, ou descanso.- Impor/obrigar o uso de uniforme, vestimentas, bonés, botons alusivos à determinada campanha eleitoral ou candidato(a);- Ameaçar trabalhadores e trabalhadoras de serem dispensados caso determinada ou determinado candidato ganhe, ou perca as eleições.- Ameaçar o fechamento da empresa em função dos resultados das eleições.- Ameaçar cortes de pessoal ou mudança na forma de trabalho.- Prometer a concessão de qualquer benefício ou vantagem vinculada ao voto, à orientação política e à manifestação eleitoral.
Setembro Amarelo: campanha de conscientização sobre a saúde mental
Iniciamos nesta última semana a campanha do Setembro Amarelo, que promove a conscientização sobre a prevenção do suicídio e a importância da saúde mental. Iniciada em 2014, a campanha é um esforço conjunto entre o Centro de Valorização da Vida e outras instituições para aumentar a visibilidade das questões relacionadas à saúde mental e oferecer apoio às pessoas em crise. A escolha do mês de setembro está ligada ao Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio, celebrado em 10 de setembro, e ao uso do amarelo como símbolo de alerta e esperança.Existe até hoje a necessidade de desestigmatizar o tratamento de transtornos mentais e incentivar a busca por ajuda; promover um diálogo aberto e acessível sobre o sofrimento emocional - proporcionando suporte para aqueles que precisam. A conscientização pública também facilita a integração de políticas de saúde mental e o treinamento de profissionais para lidar com essas questões.No mundo do trabalho, a saúde mental é uma preocupação crescente. O ambiente de trabalho pode ser uma grande fonte de estresse e ansiedade, o que afeta a produtividade e o bem-estar dos trabalhadores. Por isso, um dos papéis do sindicato é destacar a importância de um ambiente de trabalho saudável, sem nenhum tipo de assédio, e oferecer suporte para que os trabalhadores saibam reconhecer e procurar ajuda nestas situações.